Профориентолог Ирина Десяткова

В основе моего подхода — уважение к индивидуальности каждого, развитие через поддержку и ориентация на будущее, включая профессии завтрашнего дня.

через доверительный диалог, научно обоснованные методики и практику, которая вдохновляет.

Моя миссия — помогать каждому подростку осознанно выбрать профессию и реализовать свой потенциал

Для меня профориентация — это не только про тесты и отчёты, а в первую очередь про живой разговор и поддержку семьи в непростом периоде выбора. На встречах я создаю пространство, где подростку не нужно «делать вид», можно честно говорить о своих страхах, желаниях и сомнениях — без оценок и ярлыков.

Для меня профориентация — это не только про тесты и отчёты, а в первую очередь про живой разговор и поддержку семьи в непростом периоде выбора. На встречах я создаю пространство, где подростку не нужно «делать вид», можно честно говорить о своих страхах, желаниях и сомнениях — без оценок и ярлыков.

Базовое образование и дальнейшее обучение выстроены вокруг психологии, коучинга и развития карьеры:

[ Психология, коучинг и HR ]

[ Сертификация ]

Методика Digital Human® опирается на серьёзную научную базу: одна из статей о ней опубликована в журнале первого квартиля системы Scopus, что подтверждает её валидность и надёжность как инструмента профориентации, которым пользуются сертифицированные выпускники Школы Карьерного Менеджмента.

В исследовании раскрывается роль общества и генетики в развитии юношей и девушек, а понимание этой логики позволяет добиваться более точных и устойчивых результатов в профориентации подростков.

Про современный рынок труда

Методика ориентирована на современный рынок труда и постиндустриальную экономику.

Научно подтверждённая

Для проверки методики использовались современные методы психометрики, в том числе структурное моделирование.

Для подростков и взрослых

Методика позволяет подросткам выбрать подходящий вуз и факультет на основании 18 тестов, а взрослым клиентам — получить подробный анализ карьерной траектории на основании 16 тестов.

Проверенная на практике

Тестирование переведено на казахский и английский языки. Его прошли около 150 000 человек из разных стран.

Онлайн-школа с уклоном в HR и AI

Я являюсь преподавателем и экспертом topcareer на курсах HR BP и «Удержание сотрудников».

На курсах HR BP и по удержанию сотрудников учат становиться стратегическим HR-партнёром бизнеса: понимать цели компании, работать с HR-аналитикой, выстраивать HR-стратегию и разрабатывать практичные решения по снижению текучести, мотивации и удержанию ключевых сотрудников.

Онлайн-школа topcareer

Я являюсь преподавателем и экспертом ШКМ на курсе «Профориентатор будущего».

Онлайн-школа для обучения карьерных специалистов

На курсе учат системно подходить к профориентации подростков, разбираться в карьерных трендах и мире современных профессий, помогать ребёнку выбирать ВУЗ и грамотно выстраивать образовательный маршрут для подростка — выпускника школы.

Если вы ищите коллабораций и сотрудничества или хотите видеть меня в числе экспертов и преподавателей вашей организации можете заполнить форму по кнопке «Предложить сотрудничество»

Школа Карьерного Менеджмента